İçindekiler (7 bölüm)
Yabancılar mevzuatı danışmanlığı; Türkiye'de yaşayan veya çalışan yabancıların ve onları istihdam eden işverenlerin çalışma izni, ikamet izni, sınır dışı, idari para cezası ve vatandaşlık kararlarına karşı haklarını doğru zamanda ve doğru mercide kullanabilmesi için verilen uzman destektir. Fast Danışmanlık, 2010'dan bu yana edindiği idari süreç tecrübesini anlaşmalı avukatlarımızın yargı süreçlerindeki uzmanlığıyla bir araya getirir.
Yabancılar mevzuatı danışmanlığı nedir?
Yabancılar hukuku; 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu başta olmak üzere yabancıların Türkiye'ye girişini, ikametini, çalışmasını ve vatandaşlığını düzenleyen kuralların bütünüdür. Bu alandaki danışmanlık; olumsuz bir kararın gerekçesini anlamayı, itiraz süresini kaçırmamayı ve yeniden başvuru, idari itiraz veya dava arasından en uygun yolu seçmeyi kapsar.
Fast Danışmanlık bir hukuk bürosu değildir. Karar ve dosya incelemesi, idari başvuru dosyalarının hazırlanması, belge ve tercüme takibi ile süreç yönetimini biz yürütürüz; hukuki görüş, dava ve yargı aşamaları anlaşmalı avukatlarımız ve avukat iş ortaklarımız aracılığıyla yürütülür.
Hangi kararlarda destek veriyoruz?
Çalışma izni ret kararına itiraz ve dava
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ret kararları çoğunlukla istihdam kriteri (her yabancı için en az 5 Türk vatandaşı), mali kriter (sermaye, net satış veya ihracat), ücret kriteri ya da eksik ve hatalı belge gibi nedenlere dayanır. Ret kararına karşı önce tebliğden itibaren yasal süre içinde Bakanlığa itiraz edilebilir; itirazın da reddedilmesi hâlinde idari dava yolu açıktır. Bazı dosyalarda ise eksikleri giderip yeni bir başvuru yapmak, itirazdan daha hızlı sonuç verir.
Çalışma izninin sona ermesi veya iptali de dikkat isteyen bir durumdur. Geçerli çalışma izni ikamet izni yerine geçtiği için, işten ayrılma ya da iznin dayanağının ortadan kalkması yabancının Türkiye'deki yasal kalış dayanağını da etkiler. Bu durumda yeni bir işverenle çalışma izni başvurusu veya ikamet izni planlamasının gecikmeden yapılması gerekir; aksi hâlde kısa sürede ihlal durumu oluşabilir.
İşverenler için ret gerekçesini doğru okumak, bir sonraki başvurunun da kaderini belirler. Şirketinizin kaç yabancı çalıştırabileceğini yabancı personel kontenjan hesaplama aracımızla görebilir, başvuru sürecinin tamamını şirket çalışma izni sayfamızda inceleyebilirsiniz. Başvurusu reddedilen aileler için de benzer bir yol izlenir; ev hizmetlerine özgü değerlendirme ölçütlerini yabancı bakıcı çalışma izni sayfamızda anlattık.
Ücretsiz hesaplama aracıYabancı Personel Kontenjan Hesaplama 2026Türk çalışan sayınız ve mali verilerinizle şirketinizin kaç yabancı çalıştırabileceğini, 5'e 1 kuralı ve 03.08.2026…İkamet izni reddi veya iptali
İkamet izni başvurusu; eksik belge, yetersiz gelir, geçersiz sağlık sigortası, yabancılara kapatılmış bir mahallede adres gösterilmesi veya izin amacına uygun olmayan bir dosya nedeniyle reddedilebilir. Mevcut bir izin ise izin amacının ortadan kalkması, gerçeğe aykırı belge kullanımı veya şartların kaybedilmesi gibi nedenlerle iptal edilebilir.
Ret ya da iptal kararından sonra yabancıya ülkeden ayrılması için kısa bir süre tanınabilir; bu süre içinde hareketsiz kalmak vize ihlaline ve giriş yasağına yol açabilir. Karara karşı idari itiraz veya idari dava yolları yasal süre içinde değerlendirilmeli, uygunsa doğru belgelerle yeniden başvuru yapılmalıdır. Ret nedenlerini ve seçenekleri ikamet izni reddedilirse ne yapılır yazımızda ele aldık; yeni başvuru için ikamet izni sayfamızdaki belge listesinden yararlanabilirsiniz.
Sınır dışı kararı ve giriş yasağı
Sınır dışı kararına karşı dava süresi, diğer idari kararlara göre çok daha kısadır ve tebliğden itibaren işler. Giriş yasağının kaldırılması veya belirli süreli giriş izni için ise Göç İdaresi'ne gerekçeli başvuru yapılır. Yasak süreleri ve başvuru yolları için deport ve giriş yasağı kaldırma sayfamızı inceleyebilirsiniz.
İdari para cezalarına itiraz
İzinsiz yabancı çalıştırma, izinsiz çalışma, vize veya ikamet ihlali ve bildirim yükümlülüklerine aykırılık gibi durumlarda işverene ve yabancıya ayrı ayrı idari para cezası uygulanabilir. Cezanın türüne göre başvuru mercii (sulh ceza hâkimliği veya idare mahkemesi) ve süre değişir; tebliğden itibaren yasal süre içinde doğru mercie başvurmak gerekir. İşverenlerin yükümlülüklerini ve ceza risklerini yabancı personel çalıştırma rehberimizde özetledik.
Vatandaşlık başvurusunun reddi
Türk vatandaşlığı başvuruları İçişleri Bakanlığı tarafından değerlendirilir; şartların taşınmaması, eksik belge, yurt dışında geçirilen sürelerin fazlalığı veya kamu düzeni değerlendirmesi gibi nedenlerle reddedilebilir. Ret gerekçesine göre idari dava açılması ya da ret nedeni ortadan kalktıktan sonra yeniden başvuru yapılması değerlendirilir. Vatandaşlık yollarının karşılaştırması için Türk vatandaşlığı alma rehberimize göz atabilirsiniz.
Ret kararına itiraz: süreler kısadır
Yabancılar hukukundaki itiraz ve dava süreleri, genel idari işlemlere göre çoğu zaman daha kısadır ve kararın tebliğinden itibaren işlemeye başlar. Süre kaçırıldığında en güçlü dosya bile yargı önüne getirilemeyebilir. Bu nedenle her kararda ilk iş, tebliğ tarihini ve kararın türünü tespit etmektir.
| Karar | Kararı veren | Başvuru yolu | Süre |
|---|---|---|---|
| Çalışma izni reddi | Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı | Önce Bakanlığa itiraz, ardından idari dava | Tebliğden itibaren yasal süre içinde |
| İkamet izni reddi / iptali | Valilik (İl Göç İdaresi Müdürlüğü) | İdari itiraz veya idari dava | Tebliğden itibaren yasal süre içinde |
| Sınır dışı kararı | Valilik | İdare mahkemesinde dava | Tebliğden itibaren, genel dava süresinden çok daha kısa yasal süre içinde |
| İdari para cezası | Cezayı veren idare | Cezanın türüne göre sulh ceza hâkimliği veya idare mahkemesi | Tebliğden itibaren yasal süre içinde |
| Vatandaşlık reddi | İçişleri Bakanlığı | İdari dava veya şartlar oluştuğunda yeni başvuru | Tebliğden itibaren yasal süre içinde |
Kayıtlı adresinize veya elektronik ortamda yapılan tebligatı geç fark etmeniz, sürenin sizin için daha geç başlayacağı anlamına gelmeyebilir. Adres bilgilerinizi güncel tutun ve bir karar tebliğ edildiğinde vakit kaybetmeden bize ulaşın.
İtiraz mı, yeni başvuru mu, dava mı?
Her olumsuz karar dava gerektirmez. Doğru yol, ret gerekçesine, kalan süreye ve kişinin Türkiye'deki hukuki durumuna göre seçilir. Genel bir çerçeve:
| Seçenek | Ne zaman uygun? | Dikkat edilecek nokta |
|---|---|---|
| Yeni başvuru | Ret, giderilebilir bir eksikten (belge, adres, sigorta, kriter) kaynaklanıyorsa | Eksik tam giderilmeden yapılan başvuru aynı gerekçeyle yeniden reddedilir |
| İdari itiraz | İdarenin dosyayı eksik veya hatalı değerlendirdiği düşünülüyorsa | Yasal süre içinde, gerekçeli ve belgeli yapılmalıdır |
| İdari dava | Karar hukuka aykırıysa ve itiraz sonuç vermediyse ya da doğrudan dava yolu öngörülmüşse | Anlaşmalı avukatlarımız aracılığıyla yürütülür; süre ve masraf planlanmalıdır |
Karar tebliğ edildiğinde hazırlamanız gerekenler
- Tebliğ edilen kararın kendisi ve tebliğ tarihini gösteren belge veya ekran görüntüsü
- Pasaport, mevcut veya önceki ikamet ya da çalışma izni kartları
- Reddedilen başvuruda sunulan tüm belgelerin kopyaları
- İşverenle ilgili kararlarda şirketin SGK ve mali kayıtları
- Aile bağı, sağlık durumu veya iş ilişkisi gibi lehinize olan durumları gösteren belgeler
Yabancılar mevzuatı danışmanlığı sürecimiz
- Ücretsiz ön değerlendirme
Kararı, tebliğ tarihini ve dosyanızın geçmişini dinliyor; ne kadar süre kaldığını ilk görüşmede netleştiriyoruz.
- Karar ve dosya incelemesi
Ret veya iptal gerekçesini, eksik ya da hatalı belgeleri ve idarenin dayandığı kriterleri ayrıntılı olarak inceliyoruz.
- Yol seçimi
Yeniden başvuru, idari itiraz veya dava seçeneklerini süre, maliyet ve risk açısından karşılaştırarak size sunuyoruz.
- Dosya hazırlığı ve avukat koordinasyonu
Belgeler, tercümeler ve işveren yazıları hazırlanır; dava gereken durumlarda dosya anlaşmalı avukatlarımıza eksiksiz olarak teslim edilir.
- Takip ve sonrası
Süreci sonuçlanana kadar takip eder, sonuca göre ikamet veya çalışma izni planlamasını birlikte yaparız.
Kimlere destek veriyoruz?
- İşverenler ve şirketler: çalışma izni reddi, kontenjan sorunları ve izinsiz çalıştırma cezaları
- Çalışan anneler ve çift kariyerli aileler: çocuk veya yaşlı bakıcısı için yapılan başvuruların reddi
- Türkiye'de yaşayan yabancılar: oturma izni reddi veya iptali, giriş yasağı ve vatandaşlık başvuruları
- Türk vatandaşıyla evli yabancılar: aile ikamet izni sorunları ve evlilik yoluyla vatandaşlık başvuruları
İstanbul ve Kocaeli başta olmak üzere Bursa, Tekirdağ ve Sakarya'yı da kapsayan tüm Marmara Bölgesi'nde hizmet veriyoruz. Belge ve dosya süreçleri uzaktan yürütülebildiği için Türkiye'nin her ilinden, hatta yurt dışından da destek alabilirsiniz.
Neden Fast Danışmanlık?
- 2010'dan bu yana yabancılar mevzuatı danışmanlığı ve idari süreçlerde 16 yıllık tecrübe
- Süre odaklı çalışma: kalan süreyi ilk görüşmede netleştirme
- Ret gerekçesine göre yeniden başvuru, itiraz veya dava seçimi
- Yargı aşamalarında anlaşmalı avukatlarımızla koordineli süreç
- Kişisel verilerinizin KVKK'ya uygun ve gizli şekilde korunması
Hiçbir itiraz veya dava için sonuç garantisi verilemez; ancak süresinde yapılmış, gerekçesi güçlü ve eksiksiz bir dosya ile olumlu sonuç ihtimalini en üst düzeye çıkarırız. Kararınızı 0542 392 90 92 numaralı telefon veya WhatsApp hattımızdan bizimle paylaşabilir ya da iletişim sayfamızdan bize yazabilirsiniz.
Hukuki Destek hakkında sıkça sorulan sorular
Önce ret gerekçesi incelenir: eksik giderilebiliyorsa yeni başvuru, değilse tebliğden itibaren yasal süre içinde Bakanlığa itiraz yapılır. İtiraz da reddedilirse idari dava yolu anlaşmalı avukatlarımız aracılığıyla değerlendirilir. Başvuru şartlarını yabancı çalışma izni sayfamızda bulabilirsiniz.
Ret kararıyla birlikte ülkeden ayrılmanız için kısa bir süre tanınabilir; bu süre dolduktan sonra Türkiye'de kalmak ihlal sayılır ve giriş yasağına yol açabilir. Yeniden başvuru veya hukuki yol seçenekleri bu süre içinde değerlendirilmelidir.
İptal kararı tebliğ edilir ve yabancının belirli bir süre içinde ülkeden ayrılması ya da yasal yollara başvurması gerekir. İptalin nedeni sonraki ikamet ve vatandaşlık başvurularında dikkate alınabileceğinden kararın gerekçesini mutlaka inceletin.
Süre, kararın türüne göre değişir ve tebliğden itibaren işler; sınır dışı kararlarında dava süresi diğerlerine göre çok daha kısadır. Tebliğ tarihini kaydedip vakit kaybetmeden bize ulaşmanız, tüm seçeneklerin açık kalmasını sağlar.
Fast Danışmanlık bir hukuk bürosu değildir; dava ve yargı süreçleri anlaşmalı avukatlarımız aracılığıyla yürütülür. Biz karar incelemesi, belge ve tercüme hazırlığı ile süreç koordinasyonunu üstleniriz.
Evet. Cezanın türüne göre sulh ceza hâkimliğine veya idare mahkemesine, tebliğden itibaren yasal süre içinde başvurulabilir. Vize ihlalinden doğan ceza tutarını ise vize ihlali ceza hesaplama aracımızla önceden görebilirsiniz.
Kural olarak ret gerekçesi ortadan kalktıktan sonra yeniden başvuru yapılabilir; örneğin eksik belge veya süre şartından kaynaklanan retlerde bu yol çoğu zaman en pratik çözümdür. Gerekçenin niteliğine göre idari dava seçeneği de değerlendirilir.
Evet. Bulunduğunuz ülkedeki Türk konsolosluğunda düzenleyeceğiniz vekaletname ile dava süreci avukat tarafından yürütülebilir; belge ve dosya hazırlığını da uzaktan tamamlayabiliriz.