Yabancı çalışan maaş hesaplama aracı, çalışma izni başvurusunda bakanlığın aradığı ücret kriterine göre yabancı personeliniz için gösterilmesi gereken en düşük brüt maaşı hesaplar. 2026 brüt asgari ücreti olan 33.030 TL esas alınır; meslek grubunu seçtiğinizde asgari brüt ücreti, yaklaşık net maaşı ve teşviksiz işveren maliyetini birlikte görürsünüz.
Çalışma izninde ücret kriteri nedir?
Ücret kriteri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın çalışma izni değerlendirmesinde kullandığı ve yabancıya ödenecek ücretin, başvuru tarihindeki brüt asgari ücretin belirli bir katından az olmamasını öngören kuraldır. Kat, yabancının yapacağı işin niteliğine göre değişir. Başvuruda beyan edilen ücret bu alt sınırın altında kalırsa başvuru olumsuz değerlendirilebilir.
Yabancı çalışan maaşı nasıl hesaplanır?
Araç, seçtiğiniz meslek grubuna göre üç sonuç üretir:
- Asgari brüt ücret = 33.030 TL × meslek katsayısı (5, 4, 3, 2 veya 1)
- İşveren maliyeti ≈ brüt ücret × 1,2375 (SGK işveren payı %21,75 + işsizlik işveren payı %2, teşviksiz)
- Yaklaşık net maaş: Asgari ücrette net = brüt × 0,85, yani 28.075,50 TL'dir. Asgari ücretin üzerindeki ücretlerde aşan kısım için gelir vergisi ve damga vergisi uygulandığından araç net tutarı yaklaşık olarak gösterir.
Asgari brüt ücret = 33.030 TL × kat; işveren maliyeti ≈ brüt ücret × 1,2375
Net maaşın neden yaklaşık olduğu sorusunun cevabı gelir vergisinin yapısındadır: vergi dilimleri yıl içindeki kümülatif matraha göre ilerlediği için aynı brüt ücretin neti, yılın ilk aylarında ve son aylarında farklı çıkar. Bordro için mali müşavirinizin hesabı esas alınmalıdır.
2026 meslek gruplarına göre yabancı çalışan maaş tablosu
| Meslek grubu | Kat | Asgari brüt ücret | Yaklaşık işveren maliyeti |
|---|---|---|---|
| Üst düzey yönetici, pilot | 5 | 165.150 TL | 204.373,13 TL |
| Mühendis, mimar | 4 | 132.120 TL | 163.498,50 TL |
| Diğer yöneticiler | 3 | 99.090 TL | 122.623,88 TL |
| Uzmanlık veya ustalık gerektiren işler | 2 | 66.060 TL | 81.749,25 TL |
| Ev hizmetleri ve diğer işler | 1 | 33.030 TL | 40.874,63 TL |
Tablodaki işveren maliyetleri teşviksiz hesaplanmıştır; işyerinizin yararlandığı SGK indirimleri bu tutarı düşürebilir.
Örnek: yabancı mühendis istihdamı
Bursa'daki bir üretim şirketi yabancı bir makine mühendisi için çalışma izni alacaksa beyan edeceği brüt ücret en az 33.030 × 4 = 132.120 TL olmalıdır. Bu ücretin teşviksiz işveren maliyeti yaklaşık 132.120 × 1,2375 = 163.498,50 TL'dir. Mühendise bu tutarın altında ücret gösterilmesi, başvurunun ücret kriteri nedeniyle reddedilmesine yol açabilir.
Örnek: yabancı bakıcı
Çocuk, yaşlı veya hasta bakıcıları ev hizmetleri grubunda yer alır ve ücretleri asgari ücretten az olamaz. Bakıcıya brüt 33.030 TL ödendiğinde eline 28.075,50 TL net geçer; işveren maliyeti teşviksiz 40.874,63 TL'dir. Harç ve ek giderler dahil yıllık bütçe için yabancı bakıcı maliyet hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Doğru meslek grubunu seçmek neden önemli?
Yabancı çalışan maaş hesaplama sonucunun doğru olması, seçtiğiniz meslek grubunun gerçek işle örtüşmesine bağlıdır. Meslek grubu; yabancının yapacağı iş, başvuruda bildirilen pozisyon ve adayın eğitim belgeleriyle tutarlı olmalıdır. Örneğin mühendislik diplomasıyla mühendis olarak işe alınacak bir yabancı için 4 kat aranır; aynı kişiyi daha düşük katlı bir pozisyonda göstermek dosyada tutarsızlık yaratabilir.
Yönetici unvanlarında da benzer bir ayrım vardır: genel müdür gibi üst düzey yöneticiler için 5 kat, departman veya birim yöneticileri gibi diğer yöneticiler için 3 kat uygulanır. Pozisyon tanımınızı başvurudan önce netleştirmek, hem ret riskini hem de gereksiz maliyeti azaltır.
Ücret kriteri başvuru tarihindeki brüt asgari ücrete göre belirlenir; asgari ücret değişirse alt sınırlar da değişir. Uzatma başvurularında da ücretin güncel asgari ücrete göre değerlendirileceğini hesaba katın. Başvuruda beyan ettiğiniz ücretle SGK bildiriminin tutarlı olması önemlidir.
Türk vatandaşı ile en az 3 yıl evli olanlar veya uzun dönem ikamet izni sahipleri gibi bazı yabancılar değerlendirme kriterlerinden muaf tutulabilir; muafiyetin kapsamı kişiye göre değişir.
Maaşı belirledikten sonra
Ücret kriteri, değerlendirmedeki tek şart değildir. İşyerinizin istihdam ve mali kriteri karşılayıp karşılamadığını yabancı personel kontenjan hesaplama aracıyla görebilirsiniz; harç ve kart bedeli ise kişi başı ayrıca hesaplanır.
Başvuru adımları ve belgeler için yabancı çalışma izni sayfamızı, işveren yükümlülükleri için şirket çalışma izni hizmetimizi, aileler için yabancı bakıcı çalışma izni sürecimizi inceleyebilirsiniz. Ücret, prim ve cezaları bir arada okumak isteyen işverenlere yabancı personel çalıştırma rehberimizi, anne veya babası için bakıcı arayanlara yaşlı ve hasta bakıcısı çalışma izni yazımızı öneririz.
Neden Fast Danışmanlık?
2010'dan bu yana İstanbul, Kocaeli, Bursa ve Tekirdağ başta olmak üzere Marmara Bölgesi'nde, online süreçle de tüm Türkiye'de işverenlere ve ailelere çalışma izni danışmanlığı veriyoruz. Ücret kriterini, pozisyon tanımını ve belgeleri birlikte kontrol ediyor, eksiksiz dosya ile onay ihtimalini en üst düzeye çıkarıyoruz.
Bu hesaplama bilgilendirme amaçlıdır; kesin tutar başvuru anında resmi tarifeye ve güncel asgari ücrete göre belirlenir. Tutarlar 2026 yılı için geçerlidir; mevzuat değişikliklerinde güncellenir.
Sıkça sorulan sorular
Mühendis ve mimarlar için ücret, brüt asgari ücretin en az 4 katı olmalıdır. 2026'da bu tutar brüt 132.120 TL'dir; teşviksiz işveren maliyeti yaklaşık 163.498,50 TL'ye ulaşır.
Ev hizmetleri ve uzmanlık gerektirmeyen diğer işlerde yabancıya asgari ücret ödenebilir; ücret bunun altında olamaz. Yönetici, mühendis, mimar veya uzmanlık gerektiren pozisyonlarda asgari ücretin 2 ila 5 katı aranır.
Ücret kriteri, başvuru tarihindeki brüt asgari ücret ile yabancının yapacağı işin niteliğine göre belirlenir. Üst düzey yönetici ve pilotlar için 5 kat, mühendis ve mimarlar için 4 kat, diğer yöneticiler için 3 kat, uzmanlık ve ustalık gerektiren işler için 2 kat uygulanır.
Teşviksiz durumda işveren maliyeti yaklaşık brüt ücret × 1,2375'tir; buna SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payı dahildir. Çalışma izni harcı ve kart bedeli ayrıca ödenir.
Beyan edilen ücret, meslek grubunun alt sınırının altında kalırsa başvuru ücret kriterini karşılamadığı için reddedilebilir. Ücretin SGK bildirimiyle uyumlu olması da değerlendirmede önem taşır.
Asgari ücret tutarı gelir ve damga vergisinden istisnadır, ancak bu tutarı aşan kısım vergilendirilir. Gelir vergisi dilimleri yıl içinde kümülatif olarak ilerlediği için net maaş aydan aya değişir; kesin bordro hesabı için mali müşavirinize danışın.