Sıkça Sorulan Sorular

Başvuruyu yabancıyı çalıştıracak işveren, e-Devlet üzerinden ÇSGB e-İzin sistemiyle yapar ve izin belirli bir işveren ile işyerine bağlıdır. Yurt içinden başvuruda yabancının en az 6 ay geçerli ikamet izni olmalıdır; yurt dışındaki yabancı ise Türk konsolosluğuna çalışma vizesi için başvurur. Ayrıntılar yabancı çalışma izni sayfamızda.

Eksiksiz başvurular kural olarak 30 gün içinde sonuçlandırılır. Eksik belge veya ek bilgi talebi olursa süre uzar; bu nedenle dosyanın ilk seferde eksiksiz hazırlanması önemlidir.

Kural olarak her yabancı için işyerinde en az 5 Türk vatandaşı çalışmalıdır; son yıl net satışı 50.000.000 TL ve üzeri olan işyerleri 5 yabancıya kadar bu kriterden muaftır. 03.08.2026'dan itibaren son 3 yılda Türkiye'de en az 1 yıl çalışma veya ikamet izni bulunan yabancılar için işyeri başına 3 yabancıya kadar istihdam ve mali kriter aranmaz. Ayrıntılar şirket çalışma izni sayfamızda.

Ücret, başvuru tarihindeki brüt asgari ücretin katı olarak belirlenir: üst düzey yönetici ve pilot 5 kat, mühendis ve mimar 4 kat, diğer yöneticiler 3 kat, uzmanlık veya ustalık gerektiren işler 2 kat. Ev hizmetleri ve diğer işlerde ücret asgari ücretten az olamaz.

Uzatma başvurusu izin bitimine 60 gün kala başlar ve izin sona ermeden yapılmalıdır. İlk başvuruda en fazla 1 yıl verilen izin, ilk uzatmada en fazla 2 yıl, sonraki uzatmalarda en fazla 3 yıl için uzatılabilir.

İşverene ve yabancıya ayrı ayrı yüksek idari para cezası uygulanır ve tutarlar her yıl yeniden değerleme oranında artar. Yabancı için sınır dışı ve giriş yasağı riski doğar; işveren de yabancının dönüş masraflarını karşılamak durumunda kalabilir.

Ev hizmetlerinde izin yalnızca çocuk bakımı, yaşlı bakımı, engelli bakımı ve hasta refakati için verilir. Sadece temizlik veya ev işi için yabancıya çalışma izni verilmez; ayrıntılar yabancı bakıcı çalışma izni sayfamızda.

Evli ise anne veya baba, boşanmış ise velayet sahibi ebeveyn başvurabilir. Evlat edinen, vasi, koruyucu aile ve evlilik dışı doğan çocuğun annesi ya da tanınmış babası da başvuru sahibi olabilir.

Bakıma muhtaç kişinin kendisi, birinci veya ikinci derece yakınları, vasisi ya da vasinin onayıyla yakınları başvuru yapabilir. Değerlendirmede bakılacak kişinin yaşı ve sağlık durumu belirleyicidir.

Sabit bir asgari gelir rakamı yoktur; Bakanlık ailenin sosyo-ekonomik durumunu, varlığını ve düzenli aylık gelirini değerlendirir. Bakıma muhtaç kişinin veya yakınlarının geliri yetersizse destek olan aile bireyi kendi gelirini belgeleyip noter onaylı taahhütname verebilir.

Bakıcının ücreti asgari ücretten az olamaz; 2026'da brüt asgari ücret 33.030,00 TL, teşviksiz işveren maliyeti aylık 40.874,63 TL'dir ve buna çalışma izni harcı ile kart bedeli eklenir. Toplamı yabancı bakıcı maliyet hesaplama aracımızla görebilirsiniz. Tutarlar 2026 yılı için geçerlidir; mevzuat değişikliklerinde güncellenir.

Yurt dışından başvuruyla gelen bakıcı, işe başlama tarihinden itibaren 6 ay içinde başka bir işverene geçmek için başvurursa, mücbir sebep olmadıkça başvuru genellikle reddedilir. Bu nedenle bakıcı seçimini ve aile ile uyumu baştan iyi değerlendirmek gerekir.

Evet. "Oturma izni" halk arasında kullanılan ifadedir; 6458 sayılı Kanun'daki resmi adı ikamet iznidir. Başvuru adımlarını oturma izni nasıl alınır sayfamızda anlattık.

Kısa dönem, aile, öğrenci, uzun dönem, insani ve insan ticareti mağduru ikamet izni olmak üzere altı tür vardır. Kısa dönem ikamet izni bir seferde en fazla 2 yıl, aile ikamet izni en fazla 3 yıl için verilir; türlerin karşılaştırması ikamet izni sayfamızda.

Başvuru e-ikamet.goc.gov.tr üzerinden yapılır, ardından belgelerle İl Göç İdaresi Müdürlüğü randevusuna gidilir. Tipik belgeler; pasaport, 4 biyometrik fotoğraf, sağlık sigortası, adres belgesi, maddi imkân belgesi ile harç ve kart bedeli dekontudur.

2026'da herkes 964 TL kart bedeli öder; harç ise uyruğa göre değişir (ör. A grubu ülkeler için 1 yıllık harç 80 $) ve bazı ülke vatandaşları harçtan muaftır. Tutarınızı ikamet izni harç hesaplama aracıyla görebilirsiniz; kesin tutar için Göç İdaresi'nin güncel tarifesi esas alınır. Tutarlar 2026 yılı için geçerlidir; mevzuat değişikliklerinde güncellenir.

Uzatma başvurusu izin bitimine 60 gün kala yapılabilir ve mutlaka süre dolmadan tamamlanmalıdır. Süre geçtikten sonra yapılan işlemler ihlal cezası ve giriş yasağı riski doğurabilir; adımlar için ikamet izni uzatma rehberimize bakabilirsiniz.

Türkiye'de 8 yıl kesintisiz ikamet, son 3 yılda sosyal yardım almamış olmak, yeterli gelir, sağlık sigortası ve kamu düzeni engeli bulunmaması gerekir. Öğrenci ikamet izniyle geçen sürelerin yarısı hesaba katılır.

Ret gerekçesine göre eksikleri giderip yeniden başvurmak, idari itiraz veya dava yollarından biri tebliğden itibaren yasal süre içinde değerlendirilir. Ret sonrasında tanınan süre içinde ülkeden çıkılmaması ihlale yol açabileceği için hızlı hareket etmek önemlidir; ret kararına itiraz desteğimizden yararlanabilirsiniz.

Genel yolla başvuru için ergin olmak, başvuru tarihinden geriye doğru 5 yıl kesintisiz çalışma izni (iki izin arasında boşluk olmadan; ikamet izniyle geçen süre sayılmaz), Türkiye'ye yerleşme niyetini davranışlarıyla göstermek, yeterli Türkçe, geçimini sağlayacak gelir, iyi ahlak, genel sağlık ve kamu düzeni engeli bulunmaması gerekir. Tüm yolları Türk vatandaşlığı alma rehberimizde karşılaştırdık.

5 yıllık sürede yurt dışında geçirilen toplam süre 12 ayı geçmemelidir. Tek seferde 6 aydan uzun süre yurt dışında kalmak da kesintisizlik şartı açısından sorun yaratabilir.

Türk vatandaşıyla en az 3 yıl evli olan, aile birliği içinde yaşayan ve kamu düzeni engeli bulunmayan yabancı evlilik yoluyla başvuru yapabilir. Evlilik otomatik vatandaşlık vermez; süreç için yabancı ile evlilik sayfamıza göz atabilirsiniz.

Evet; en az 400.000 USD değerinde, kat mülkiyetli veya üzerinde yapı bulunan bir taşınmaz alıp tapuya 3 yıl satmama şerhi koyduran yabancılar istisnai yoldan başvurabilir. Yapısız arsa ve tarla kabul edilmez; ayrıntılar gayrimenkul ile vatandaşlık sayfamızda.

Başvuru İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü'ne, yurt dışında ise konsolosluğa yapılır. Değerlendirme süresi uzundur ve kişiye göre değişir; bu nedenle kesin bir süre vermek doğru olmaz.

Birkaç soruyu yanıtlayarak hangi yoldan başvurabileceğinizi Türk vatandaşlığı uygunluk testi ile hızlıca görebilirsiniz. Sonucu netleştirmek için dosyanızı ücretsiz ön değerlendirmede birlikte inceleyebiliriz.

Ceza, uyruğunuza göre belirlenen ikamet izni harcının iki katı üzerinden hesaplanır; örneğin A grubu ülkeler için ilk ay 50 $, sonraki her ay 10 $ olarak hesaplanır. Kendi tutarınızı vize ihlali ceza hesaplama aracıyla görebilirsiniz; kesin tutar için Göç İdaresi'nin güncel tarifesi esas alınır. Tutarlar 2026 yılı için geçerlidir; mevzuat değişikliklerinde güncellenir.

Cezayı ödeyip kendiliğinden çıkanlara 3 aya kadar ihlalde genelde yasak konmaz; 3–6 ayda 1 ay, 6 ay–1 yılda 3 ay, 1–2 yılda 1 yıl, 2–3 yılda 2 yıl, 3 yıldan fazlasında 5 yıl yasak uygulanır. Kamu düzeni veya güvenlik gerekçesi bulunan hallerde süre daha uzun olabilir.

Cezayı ödemeden çıkan veya sınır dışı edilen yabancılara daha uzun yasak uygulanır: 3 aya kadar ihlalde 3 ay, 3–6 ayda 6 ay, 6 ay–1 yılda 1 yıl, 1–2 yılda 2 yıl, 2 yıldan fazlasında 5 yıl. Bu nedenle ihlal oluştuysa cezayı ödeyerek çıkmak çoğu zaman en doğru adımdır.

Göç İdaresi giriş yasağını iptal edebilir veya belirli süreli girişe izin verebilir; bunun için aile, sağlık veya iş gibi belgelenmiş gerekçelerle doğrudan ya da konsolosluk aracılığıyla dilekçe verilir. Süreç için deport kaldırma sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Tahdit kodu, yabancının Türkiye'ye giriş veya çıkışına ilişkin kısıtlamanın türünü ve gerekçesini gösteren idari bir kayıttır. Her kodun anlamı ve kaldırılma yolu farklı olduğundan, kodu tahmin etmek yerine resmi kaydı ve kararın gerekçesini öğrenmek gerekir; ayrıntılar tahdit kodu kaldırma rehberimizde.

Evet; karara karşı tebliğden itibaren yasal süre içinde idare mahkemesinde dava açılabilir ve bu süre genel idari dava süresinden çok daha kısadır. Dava süreçleri anlaşmalı avukatlarımız aracılığıyla yürütülür; ayrıntılar yabancılar hukuku desteği sayfamızda.

Süreli çalışma izni harcı yıllık 12.574,90 TL, kart bedeli 964,00 TL'dir; 1 yıllık izin için toplam 13.538,90 TL ödenir ve harç, onay bildiriminden sonra 30 gün içinde ödenmezse başvuru reddedilir. Süresiz ve bağımsız çalışma izni harcı 125.802,20 TL'dir; hesaplama için çalışma izni harç hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz. Tutarlar 2026 yılı için geçerlidir; mevzuat değişikliklerinde güncellenir.

2026'da brüt 33.030,00 TL asgari ücretle çalışan bir yabancının teşviksiz işverene aylık maliyeti 40.874,63 TL'dir; bu tutar 2 puan indirimle 40.214,03 TL'ye, 5 puan indirimle 39.223,13 TL'ye düşer. İşveren maliyetini yabancı çalışan maaş hesaplama, harçları ise çalışma izni harç hesaplama aracımızla görebilirsiniz. Tutarlar 2026 yılı için geçerlidir; mevzuat değişikliklerinde güncellenir.

Ücretimiz başvurunun türüne ve dosyanın kapsamına göre belirlenir; ücretsiz ön değerlendirmeden sonra size net bilgi veririz. Resmi harçlar ve kart bedelleri danışmanlık ücretinden ayrıdır ve doğrudan ilgili kuruma ödenir.

Hayır, ön değerlendirme ücretsizdir. Telefon veya WhatsApp üzerinden durumunuzu dinler, size uygun izin ya da başvuru türünü ve şartları taşıyıp taşımadığınızı değerlendiririz.

Hayır; çalışma izni, ikamet izni ve vatandaşlık kararlarını yetkili kurumlar verir ve hiçbir danışman onay garantisi veremez. Biz eksiksiz ve doğru hazırlanmış bir dosya ile onay ihtimalini en üst düzeye çıkarırız.

2010'dan bu yana yabancı personel çalışma izni, şirket çalışma izni, yabancı bakıcı çalışma izni, ikamet ve oturma izni, Türk vatandaşlığı, deport ve giriş yasağı kaldırma, yabancı ile evlilik işlemleri, yatırım danışmanlığı ve hukuki destek alanlarında hizmet veriyoruz. Dava gerektiren durumlarda süreç anlaşmalı avukatlarımız aracılığıyla yürütülür.

Önceliğimiz İstanbul, Kocaeli, Bursa, Tekirdağ, Sakarya, Balıkesir, Çanakkale, Edirne, Kırklareli, Yalova ve Bilecik'tir. Süreçlerin büyük bölümü uzaktan yürütülebildiği için Türkiye'nin her ilinden başvuru kabul ediyoruz.

Başvuru sahibinin kim olacağını belirler, aile gelirine ilişkin belgeleri ve gerekirse taahhütnameyi hazırlar, çalışma izni başvurusunu ve SGK girişini takip ederiz. Çalışan anneler ve çift kariyerli aileler için süreci baştan sona yönetiyoruz; ayrıntılar bakıcı çalışma izni sayfamızda.